たとえばメールの文面。 相手もあんまり見てない。 内容がわかればよい。 一回で問題が見つからなかったら、時間をかけても一緒の経験則。 ただし問題発生時のフォローをすばやく。

失敗したら、申し訳なさそうに「申し訳ございません」で。 その代りに、失敗の頻度が少しずつ下がるように努力します。

質問すべきか考えてる間に自分、または組織としての仕事量が下がる。

責任まで自分一人にかかるのはご愛敬。